Desde la Secretaría de Administración Local de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (SP-U.G.T.), se denuncia:
Que el Ayuntamiento de La Adrada no ha resuelto aún la Oferta Pública de Empleo de las 20 plazas inicialmente ofertadas en virtud de la Resolución de 30 de mayo de 2022 al amparo de la Ley 20/21 de Estabilización de Empleo Público y que por tanto está próxima a caducar.
Debido a esta circunstancia, se podría estar produciendo una inacción por parte de ese Ayuntamiento regulada en el artículo 29 de la Ley 29/1998 reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, que supondría el mantenimiento de empleo temporal en plazas que son estructurales y un importante perjuicio intencionado para los trabajadores.
De no ejecutarse la OPE aprobada, desde SP-UGT, consideramos que se estaría incurriendo en una grave irregularidad, al no desarrollarse lo legislado con carácter general y básico en la Ley 20/2021, circunstancia que generaría las responsabilidades que procedan de conformidad con la normativa vigente.
Además, el Ayuntamiento no ha constituido la Mesa General de Negociación con los representantes de los trabajadores que es el órgano en el que se tendrían que tratar, entre otros, los temas de las Ofertas de Empleo.
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