UNAS 200 PERSONAS PARTICIPAN EN LOS ACTOS DEL DÍA DEL TURISMO EN LA MESA DE MIRANDA Y LAS COGOTAS

 

 

Ávila, 28 de septiembre de 2026.- Alrededor de 200 personas han formado parte de los actos que el Área de Turismo, Asuntos Europeos y Energía han organizado este fin de semana en los castros de la Mesa de Miranda (Chamartín) y Las Cogotas (Cardeñosa) con motivo del Día Mundial del Turismo, que se conmemora cada 27 de septiembre.

 

Los actos arrancaron el sábado 26 en la Mesa de Miranda, donde se congregaron alrededor de ochenta participantes. Destacó de forma especial el gran interés despertado por los talleres y actividades infantiles, que completaron la totalidad de sus plazas. La jornada concluyó con un gran ambiente festivo amenizado con música en directo y una degustación de productos del Valle Amblés y la Sierra de Ávila, una iniciativa que incentivó la implicación de numerosos vecinos del municipio.

 

Por su parte, la programación del domingo en Las Cogotas reunió a cerca de 115 personas. Alrededor de 60 asistentes hicieron uso del servicio gratuito de autobús lanzadera desde el Lienzo Norte de la capital abulense, mientras que el resto se desplazó en vehículos particulares. Tras disfrutar conjuntamente de una visita teatralizada al Castro, la jornada continuó con dos alternativas: una ruta de senderismo a pie hasta el casco urbano de Cardeñosa y una visita a la iglesia de la localidad para descubrir su artesonado. El broche final lo puso una cata de vinos y productos con el sello de Ávila, en la que los asistentes pudieron adquirir varias de las referencias presentadas.

 

El diputado de Turismo, Armando García Cuenca, valora de forma muy satisfactoria el desarrollo de estas jornadas conmemorativas con “una respuesta de los ciudadanos durante todo el fin de semana que demuestra que el turismo interior en nuestra provincia está muy vivo, pues hemos logrado reunir a familias y visitantes de todas las edades en torno a la riqueza de nuestro patrimonio arqueológico y cultural”.

 

García Cuenca añade que “la combinación del patrimonio con la música, la naturaleza y la excelente gastronomía de Ávila es una fórmula ganadora para vertebrar el territorio y poner en valor nuestros municipios. Queremos agradecer la participación de todos los asistentes y vecinos que han hecho posible el éxito de este Día del Turismo”.

𝗨𝗡𝗘𝗗 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗦𝗼𝘁𝗶𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗔𝗱𝗿𝗮𝗱𝗮

 

Ya está abierta la matrícula para el curso 𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗴𝗿𝗶𝗲𝗴𝗼, impartido por Leyre Segura Azcune dentro del programa UNED Senior.

Una oportunidad para acercarse al arte de la antigua Grecia, conocer sus principales manifestaciones y entender mejor la enorme influencia que ha ejercido en la cultura occidental.

Dirigido a mayores de 55 años, sin necesidad de requisitos académicos previos, y con posibilidad de seguirlo de forma presencial, online o en diferido.

𝗦𝗼𝘁𝗶𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗔𝗱𝗿𝗮𝗱𝗮

𝗗𝗲𝗹 𝟯 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘃𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝟮𝟯 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗯𝗿𝗲𝗿𝗼

𝗠𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀, 𝗱𝗲 𝟭𝟳:𝟬𝟬 𝗮 𝟭𝟵:𝟬𝟬 𝗵

𝗠𝗮𝘁𝗿í𝗰𝘂𝗹𝗮 𝗮𝗯𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮 a través del código QR del cartel.

Con la colaboración de UNED Ávila, Diputación de Ávila y el Ayuntamiento de Sotillo de la Adrada.

POLICÍA LOCAL DE SOTILLO

 

Cruz Roja en Ávila ayudó a mejorar la vida de más de 1300 personas mayores y cuidadoras en 2025

 

• 1 de octubre, Día Internacional de las Personas Mayores. 

• La Organización desarrolla acciones en todo el territorio, orientadas a  prevenir situaciones de vulneración de derechos y combatir  aislamiento social, maltrato, brecha digital o edadismo estructural. 

29 de septiembre de 2026. Con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, que  se conmemora el 1 de octubre de cada año, Cruz Roja Española hace un llamamiento a reforzar  el compromiso social e institucional con los derechos de las mujeres y hombres mayores y a  construir una sociedad para todas las edades, en la que todas las personas puedan ejercer  plenamente sus derechos a lo largo de toda su vida. 

España es uno de los países con mayor esperanza de vida del mundo. Este logro colectivo  refleja décadas de progreso social, sanitario y económico y debe ir acompañado de medidas  que garanticen que las personas mayores puedan seguir desarrollando sus proyectos de vida  en igualdad de condiciones, libres de discriminación por razón de edad. 

Con motivo de esta jornada, Cruz Roja Española recuerda que el envejecimiento forma parte  de la vida y que construir una sociedad más justa implica garantizar que todas las personas  puedan seguir ejerciendo plenamente sus derechos a cualquier edad. 

 

#ARTE - Taya de Valéry Katuba

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#ARTE - La mirada transfigurada: Lo que se oculta detrás del velo por Dosmilcien

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FOTOGRAFÍAS ANTIGUAS DE SOTILLO - Resineros

 

PIEDRALAVES / SOTILLO - CURSO DE MONITOR DE TIEMPO LIBRE

 Si vives en la zona del

Tietar y estás pensando en convertirte

en monitor/a de ocio y tiempo libre, este es tu curso. @tormal_valle_tietar y @escuelaemociona colaboran una vez más.

Aprovecha esta oportunidad y este año para dar el salto al mundo del tiempo libre.

FOTOGRAFÍAS ANTIGUAS DE SOTILLO - Ayuntamiento viejo

 

 

 

 

#ARTE - l Arte Urbano: Poesía Clandestina sobre el Hormigón

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CURSO - ¡Domina la Inteligencia Artificial con Google de forma 100% GRATUITA!

  

Aeduca Formación lanza un nuevo curso para aprender a usar la IA para trabajar, estudiar y organizar tu día a día de forma más fácil, rápida y eficiente.

¿Qué aprenderás?

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Inscripciones y contacto:

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#ARTE - - Busto de mujer con blusa amarilla, por Pablo Picasso

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ARTE2

"Misioneros por el Mundo" en Bunda (Tanzania) - 20/12/2024

 

Me llamo Almudena Ríos, vivo en Bunda desde 2019. Trabajo en la diócesis de Bunda como misionera y coordinadora de proyectos internacionales, centrados especialmente en la salud y en la educación. Tenemos un hospital, 7 colegios de infantil y primaria y 3 colegios de secundaria.

EL AYUNTAMIENTO DE SOTILLO AVANZA EN LA CLIMATIZACIÓN DE AULAS DEL COLEGIO DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA JUAN LUIS VIVES

 

Disponer de unas condiciones adecuadas de temperatura en las aulas es fundamental para garantizar el bienestar, la salud y el correcto desarrollo de la actividad educativa, tanto para el alumnado como para el personal docente.

Durante los meses de invierno, las temperaturas demasiado bajas pueden dificultar el confort y el normal desarrollo de las clases. Del mismo modo, durante los meses de primavera y verano, las altas temperaturas —cada vez más frecuentes e intensas— pueden provocar cansancio, malestar y dificultades para mantener la atención y la concentración.

El confort térmico es, por tanto, un elemento importante para favorecer unas condiciones adecuadas de aprendizaje. Cuando las temperaturas son excesivamente bajas o elevadas, se reduce la capacidad de concentración y aumenta la sensación de fatiga, lo que puede repercutir tanto en el rendimiento del alumnado como en el desarrollo de la actividad docente

Ante esta situación y dado que nos encontramos en una de las zonas más cálidas de la provincia y de la comunidad autónoma, el Ayuntamiento de Sotillo sigue trabajando para mejorar las condiciones de confortabilidad de las aulas del CEIP Juan Luis Vives, de manera que al inicio del curso 2026-2027 ya son un total de 23 las aulas y espacios climatizados de las que dispone el centro en dos de los tres edificios que integran su complejo educativo.

Para ello, el Ayuntamiento ha destinado durante las últimas dos anualidades la subvención concedida por la Diputación de Ávila destinada a mejoras en los centros educativos del medio rural a la instalación de equipos de climatización que permitirán optimizar los consumos energéticos y las condiciones de temperatura dentro de las aulas, todo ello complementado con la instalación de placas fotovoltaicas para garantizar su sostenibilidad energética.

Con la implantación de máquinas de calor y frio para climatización de alta eficiencia y la utilización de unidades compactas de bajo nivel sonoro y seguridad, también se reducirá el número de horas de uso de las calderas convencionales, disminuyendo la dependencia del gasóleo y reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero.

El resto de aulas pertenecientes al tercer módulo escolar del centro serán climatizadas antes del verano de 2027, con lo que se culminará la adecuación de todos los espacios del CEIP Juan Luis Vives, equiparándose a las condiciones de las que ya dispone desde hace años la Escuela Infantil Soletillos, edificio que cuenta con todas sus aulas y zonas comunes climatizadas.

Cuando esto suceda, el 100% de las aulas de educación infantil y primaria públicas dependientes del Ayuntamiento de Sotillo estarán climatizadas, lo que constituirá el cumplimiento de los mejores estándares de confort en nuestros colegios. 

LAS CERVEZAS Y EL HIDROMIEL ABULENSES ESTARÁN EN BEERMAD 2026 DE LA MANO DE ÁVILA AUTÉNTICA

 

 

Ávila, 16 de septiembre de 2026.- La marca colectiva de la Diputación Provincial, Ávila Auténtica, participará del 25 al 27 de septiembre en una nueva edición de Beermad, que este año estrena ubicación junto al Parque Enrique Tierno Galván de Madrid. Se trata de uno de los encuentros de referencia para los amantes de la cerveza artesana, en el que participarán tres empresas ‘auténticas’ que “representan la diversidad y calidad de la producción de cerveza e hidromiel de la provincia de Ávila”, señala el vicepresidente primero y diputado de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, Jesús Martín.

 

En esta edición, Hidromiel Decuria (Burgohondo), Cervezas Ávila (bajo la marca Tierra Vettona, Ávila capital) y Cervezas Tupa (El Barco de Ávila) serán las empresas que participarán bajo el paraguas de Ávila Auténtica, acercarán al público madrileño sus elaboraciones y darán a conocer el trabajo que desarrollan en la provincia.

 

Una de las principales novedades de esta edición de Beermad es el cambio provisional de ubicación. El festival se traslada por este año a la avenida del Planetario, junto al Parque Enrique Tierno Galván, en el distrito de Arganzuela, a causa de las obras de su ubicación habitual, el Palacio de Cristal. Este nuevo emplazamiento cuenta con un espacio de aproximadamente 4.000 m² al aire libre, arbolado y rodeado de zonas verdes, además de dos grandes cubiertas que permitirán desarrollar el festival en unas condiciones especialmente adecuadas para acoger a expositores y visitantes.

 

Al tratarse de un espacio abierto, la entrada al público será libre, lo que facilitará el acceso de los visitantes y ofrecerá a las empresas una excelente oportunidad para dar a conocer sus productos ante un público amplio y diverso.

Una oportunidad para acercar los productos abulenses al público madrileño

La participación en Beermad se enmarca en la estrategia de Ávila Auténtica para impulsar la promoción y comercialización de los productos agroalimentarios de la provincia, facilitando a las empresas adheridas su presencia en eventos especializados y acercándolas a nuevos consumidores.

 

“Para las empresas abulenses, este tipo de encuentros constituyen una oportunidad para dar visibilidad a sus marcas, presentar sus productos directamente al consumidor, generar nuevos contactos y reforzar su posicionamiento fuera de la provincia”, subraya el vicepresidente primero.

 

La presencia conjunta de Hidromiel Decuria, Cervezas Ávila y Cervezas Tupa permitirá mostrar en la capital de España la variedad de propuestas que ofrece el sector abulense de bebidas artesanas y pondrá en valor la capacidad de las empresas de la provincia para elaborar productos diferenciados y de calidad.

 

Con esta nueva participación, Ávila Auténtica continúa apostando por la promoción directa de sus empresas adheridas en Madrid, uno de los mercados estratégicos para la comercialización y difusión de los productos agroalimentarios de la provincia.

 

El programa Centr@tec4 de ICECyL acerca la Inteligencia Artificial al tejido empresarial de Ávila

 

La iniciativa cuenta con la destacada colaboración de ÁvilAgro y será impartida por la  empresa abulense HumanaIA, con 25 participantes y un enfoque eminentemente  práctico 

Ávila, 15 de septiembre de 2026.- El programa Centr@tec4 de ICECyL, con la destacada colaboración de  ÁvilAgro, ha puesto en marcha en Ávila una nueva acción de capacitación dirigida al tejido empresarial  y centrada en el uso estratégico y práctico de la Inteligencia Artificial aplicada a la gestión de las  empresas. 

La formación cuenta con 25 participantes y será impartida por HumanaIA, empresa abulense especializada en Inteligencia Artificial, consultoría, automatización de procesos y formación. El programa se ha planteado con  una orientación práctica, de manera que los conocimientos adquiridos puedan trasladarse a situaciones reales de las empresas y permitan identificar ámbitos concretos en los que la tecnología puede mejorar la productividad, el análisis de información y la organización interna. 

Siete sesiones entre septiembre y octubre 

El programa se está desarrollando en siete sesiones, los días 8, 15, 22 y 29 de septiembre y 6, 20 y 28 de  octubre, en horario de 9:00 a 13:30 horas. Cada jornada incluirá un descanso de 30 minutos entre las 11:00 y  las 11:30 horas. 

La capacitación se iniciará con una introducción a la Inteligencia Artificial y con la identificación de tareas  repetitivas, basadas en reglas o que consumen una cantidad significativa de tiempo. A partir de este  diagnóstico, los participantes trabajarán sobre posibles aplicaciones de la IA en sus propios procesos  empresariales. 

IA generativa, análisis de datos y automatización 

El itinerario incluye el uso de asistentes de IA como ChatGPT, Gemini y Microsoft Copilot, además de chatbots  y agentes de IA orientados a la redacción, el análisis de datos, el soporte al cliente y la automatización de  tareas administrativas. 

También se abordará Power BI con IA para preparar, modelar y analizar datos, detectar patrones y generar  visualizaciones útiles para la toma de decisiones. Otro de los bloques se centrará en la automatización  de procesos mediante Zapier, Make y n8n, herramientas que permiten conectar aplicaciones y  servicios y optimizar flujos de trabajo en áreas como administración, marketing, ventas o atención al cliente.

Un prototipo aplicado a cada empresa 

Uno de los rasgos diferenciales del programa es su carácter práctico. Durante las sesiones, cada participante irá desarrollando un prototipo empresarial vinculado a una necesidad real de su organización. El objetivo es que la formación no se limite al conocimiento de herramientas, sino que permita comprobar cómo pueden integrarse en procesos concretos y qué mejoras pueden aportar. 

La parte final del itinerario incluirá la preparación y presentación de los prototipos desarrollados. Cada caso será expuesto y recibirá feedback sobre su planteamiento, funcionamiento y posibles mejoras, favoreciendo que las soluciones trabajadas puedan seguir evolucionando después de la formación. 

Vibe Coding, herramientas de desarrollo y pruebas de concepto 

El programa incorpora además una introducción al Vibe Coding y al desarrollo asistido por Inteligencia Artificial, con especial atención a las diferencias respecto al desarrollo tradicional y a las posibilidades de utilizar la IA para acelerar la creación de soluciones y prototipos. 

Los participantes conocerán herramientas como Visual Studio Code, Git y GitHub y trabajarán sobre el diseño de una Prueba de Concepto (PoC): definición del problema, alcance mínimo viable, criterios de éxito, priorización de funcionalidades y una demostración práctica de diseño de arquitectura. 

Con este enfoque, Centr@tec4 busca acercar la Inteligencia Artificial al tejido empresarial desde una perspectiva aplicada, facilitando que los participantes identifiquen usos concretos, reduzcan tareas repetitivas, aprovechen mejor sus datos y desarrollen soluciones adaptadas a las necesidades de sus negocios.

 

UGT - ARÉVALO: La negociación del convenio colectivo en Mentalia Casta Arévalo sigue bloqueada por la negativa de la empresa a negociar mejoras reales

 

El Comité de Empresa de Mentalia Casta Arévalo denuncia públicamente el absoluto bloqueo de la negociación del nuevo convenio colectivo, provocado por la falta de voluntad negociadora de la dirección de la empresa.

Desde el inicio de las reuniones, la empresa ha condicionado cualquier avance en la negociación a que la representación social acepte modificar el actual sistema de disfrute de las vacaciones, imponiendo su división obligatoria en dos periodos de 15 días.

Esta imposición supondría que aproximadamente el 40 % de la plantilla no pudiera disfrutar de sus vacaciones durante el periodo estival, dificultando gravemente la conciliación de la vida laboral y familiar y perjudicando especialmente a quienes tienen hijos en edad escolar y otras responsabilidades familiares.

Lo más preocupante es que la empresa pretende utilizar este derecho como moneda de cambio para aceptar unas mejoras que Comité de Empresa, considera claramente insuficientes.

En materia salarial, la empresa únicamente propone una subida del 0 % para 2026, del 2 % para 2027 y del 2,5 % para 2028, incrementos que no permiten recuperar el poder adquisitivo perdido por la plantilla.

Además, las representantes de las trabajadoras han solicitado que las tablas salariales del convenio se adapten para que todas las categorías profesionales partan, como mínimo, del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Actualmente, once categorías profesionales del convenio tienen salarios base inferiores al SMI, una situación que obliga a completar las retribuciones mediante complementos para alcanzar el mínimo legal. Esta circunstancia evidencia la necesidad de actualizar unas tablas salariales que han quedado completamente desfasadas y que no reflejan adecuadamente el valor de las distintas categorías profesionales.

Entre las mejoras planteadas por la parte social también figura la incorporación de cuatro días de asuntos propios, mientras que la empresa únicamente acepta conceder un día.

Respecto al reconocimiento de la penosidad del trabajo desarrollado por la plantilla, la propuesta empresarial consiste en un complemento anual de 220 euros brutos, equivalente aproximadamente a 1 euro por cada día efectivamente trabajado, además de estar condicionado a la asistencia, una cantidad que dista mucho de compensar las especiales condiciones en las que desarrollan su labor las personas trabajadoras.

El Comité de Empresa considera inaceptable que la empresa pretenda imponer un retroceso en el derecho al disfrute de las vacaciones mientras presenta unas propuestas económicas y sociales claramente insuficientes para una plantilla que presta un servicio esencial de atención a personas con problemas de salud mental.

Por ello, exigimos a la dirección de Mentalia Casta Arévalo que abandone su postura de bloqueo y se siente a negociar de buena fe un convenio colectivo que garantice salarios dignos, una adecuada conciliación de la vida laboral y familiar y unas condiciones laborales acordes con la responsabilidad y profesionalidad de toda la plantilla.

Si la empresa mantiene su actitud de inmovilismo, el Comité de Empresa estudiará la convocatoria de movilizaciones y cuantas acciones sean necesarias para defender los derechos de la plantilla.

 

EL AYUNTAMIENTO DE SOTILLO Y LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ACOMETEN OBRAS PARA GARANTIZAR LA CALIDAD Y CANTIDAD DE SUMINISTRO DE AGUA A LA POBLACIÓN TRAS EL INCENDIO FORESTAL

 

Actuaciones del Ayuntamiento de Sotillo

El Ayuntamiento de Sotillo lleva semanas ejecutando con medios materiales y personal propio actuaciones de reposición de tuberías quemadas, limpieza de arrastres, desatrancos, puesta a punto de bóvedas y galerías, mejora de accesos y protección de captaciones, manantiales, pilones y fuentes de la sierra con el fin de garantizar que los depósitos de La Cancha y Cuesta Blanca, con capacidad conjunta de 1.800 metros cúbicos, funcionen con plena normalidad tras el incendio forestal que afectó al municipio.

En estos momentos, todas las instalaciones de captación, ozonización, potabilización, almacenamiento y distribución de agua del Ayuntamiento de Sotillo funcionan con absoluta normalidad y a pleno rendimiento.

Así lo vienen confirmando las contínuas analíticas de calidad del agua que están realizando diferentes organismos públicos, tanto en los puntos de entrada a la red, como en puntos de suministro, así como los análisis reforzados que el propio Ayuntamiento realiza a través de laboratorios homologados.

Asimismo, dentro de la propia red de distribución de agua potable, el Servicio Municipal de Aguas ha instalado equipos de avanzada tecnología para incrementar la presión en las tuberías de cara a garantizar el abastecimiento a las zonas más elevadas del casco urbano en caso de que resultara necesario realizar el suministro desde fuentes alternativas de las que por cota, no pueden tener suministro con carácter ordinario. Se trata de los primeros dispositivos de estas características instalados en la red de abastecimiento del municipio y se hace con carácter preventivo frente a posibles necesidades futuras en caso de contaminación de aguas por cenizas.

Actuaciones de la Junta de Castilla y León

Por su parte, la Junta de Castilla y León, a través de la empresa pública SOMACYL, también está trabajando ya sobre el terreno en el término municipal sotillano y está ejecutando trabajos destinados a reforzar el abastecimiento de agua en Sotillo durante los próximos meses, tratando de reducir la exposición al arrastre de cenizas de algunos de sus puntos de captación.

Las actuaciones previstas incluyen la construcción de pozos de drenaje para la conversión de tomas superficiales en subterráneas en las captaciones de Garganta de Santa María, Fuente Fría, Las Cepeas, etc, así como la sustitución de varios kilómetros de tuberías de aducción con destino a nuestros depósitos reguladores.

Se prevé que estos trabajos urgentes, que pueden irse ampliando en función de las necesidades, estén finalizados antes del mes de noviembre.

LA 8 ÁVILA - REPORTAJE FIESTAS SOTILLO DE LA ADRADA 2026

 

#ARTE - Verdes cubos por Dosmilcien

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#OPINIÓN - El pisito por Ástor García

En Madrid lo de tener piso se está poniendo complicado. No descubro nada nuevo. Los alquileres están por las nubes, comprarse una vivienda exige juntar para una entrada una cantidad que buena parte de los trabajadores no verán junta en su vida y encontrar algo razonablemente cerca del lugar donde uno trabaja se ha convertido casi en un deporte de riesgo. Por eso resulta reconfortante comprobar que todavía quedan instituciones dispuestas a echar una mano cuando surge un problema inmobiliario. Planifica Madrid, empresa pública de la Comunidad, compró en abril un ático en el barrio de Chamberí por 6,3 millones de euros. Casi 500 metros cuadrados, 200 de terraza. Un pisito.

 

SPINNIG EN EL POLIDEPORTIVO MUNICIPAL DE SOTILLO

 

El próximo 5 de octubre vuelven  las  clases de Spinning en el Polideportivo municipal de Sotillo.

 Inscripciones en el Ayuntamiento:

                   Matrícula (supone la reserva de plaza para todo el curso): 25€ Empadronados // 30€ No empadronados.

                    Tasa: 25€/mes (dos clases a la semana)

 Horarios: Lunes y miércoles de 20:20 a 21:00h ó  de 21:10 a 21:50h

Apúntate a moverte!