El programa Centr@tec4 de ICECyL acerca la Inteligencia Artificial al tejido empresarial de Ávila

 

La iniciativa cuenta con la destacada colaboración de ÁvilAgro y será impartida por la  empresa abulense HumanaIA, con 25 participantes y un enfoque eminentemente  práctico 

Ávila, 15 de septiembre de 2026.- El programa Centr@tec4 de ICECyL, con la destacada colaboración de  ÁvilAgro, ha puesto en marcha en Ávila una nueva acción de capacitación dirigida al tejido empresarial  y centrada en el uso estratégico y práctico de la Inteligencia Artificial aplicada a la gestión de las  empresas. 

La formación cuenta con 25 participantes y será impartida por HumanaIA, empresa abulense especializada en Inteligencia Artificial, consultoría, automatización de procesos y formación. El programa se ha planteado con  una orientación práctica, de manera que los conocimientos adquiridos puedan trasladarse a situaciones reales de las empresas y permitan identificar ámbitos concretos en los que la tecnología puede mejorar la productividad, el análisis de información y la organización interna. 

Siete sesiones entre septiembre y octubre 

El programa se está desarrollando en siete sesiones, los días 8, 15, 22 y 29 de septiembre y 6, 20 y 28 de  octubre, en horario de 9:00 a 13:30 horas. Cada jornada incluirá un descanso de 30 minutos entre las 11:00 y  las 11:30 horas. 

La capacitación se iniciará con una introducción a la Inteligencia Artificial y con la identificación de tareas  repetitivas, basadas en reglas o que consumen una cantidad significativa de tiempo. A partir de este  diagnóstico, los participantes trabajarán sobre posibles aplicaciones de la IA en sus propios procesos  empresariales. 

IA generativa, análisis de datos y automatización 

El itinerario incluye el uso de asistentes de IA como ChatGPT, Gemini y Microsoft Copilot, además de chatbots  y agentes de IA orientados a la redacción, el análisis de datos, el soporte al cliente y la automatización de  tareas administrativas. 

También se abordará Power BI con IA para preparar, modelar y analizar datos, detectar patrones y generar  visualizaciones útiles para la toma de decisiones. Otro de los bloques se centrará en la automatización  de procesos mediante Zapier, Make y n8n, herramientas que permiten conectar aplicaciones y  servicios y optimizar flujos de trabajo en áreas como administración, marketing, ventas o atención al cliente.

Un prototipo aplicado a cada empresa 

Uno de los rasgos diferenciales del programa es su carácter práctico. Durante las sesiones, cada participante irá desarrollando un prototipo empresarial vinculado a una necesidad real de su organización. El objetivo es que la formación no se limite al conocimiento de herramientas, sino que permita comprobar cómo pueden integrarse en procesos concretos y qué mejoras pueden aportar. 

La parte final del itinerario incluirá la preparación y presentación de los prototipos desarrollados. Cada caso será expuesto y recibirá feedback sobre su planteamiento, funcionamiento y posibles mejoras, favoreciendo que las soluciones trabajadas puedan seguir evolucionando después de la formación. 

Vibe Coding, herramientas de desarrollo y pruebas de concepto 

El programa incorpora además una introducción al Vibe Coding y al desarrollo asistido por Inteligencia Artificial, con especial atención a las diferencias respecto al desarrollo tradicional y a las posibilidades de utilizar la IA para acelerar la creación de soluciones y prototipos. 

Los participantes conocerán herramientas como Visual Studio Code, Git y GitHub y trabajarán sobre el diseño de una Prueba de Concepto (PoC): definición del problema, alcance mínimo viable, criterios de éxito, priorización de funcionalidades y una demostración práctica de diseño de arquitectura. 

Con este enfoque, Centr@tec4 busca acercar la Inteligencia Artificial al tejido empresarial desde una perspectiva aplicada, facilitando que los participantes identifiquen usos concretos, reduzcan tareas repetitivas, aprovechen mejor sus datos y desarrollen soluciones adaptadas a las necesidades de sus negocios.

 

UGT - ARÉVALO: La negociación del convenio colectivo en Mentalia Casta Arévalo sigue bloqueada por la negativa de la empresa a negociar mejoras reales

 

El Comité de Empresa de Mentalia Casta Arévalo denuncia públicamente el absoluto bloqueo de la negociación del nuevo convenio colectivo, provocado por la falta de voluntad negociadora de la dirección de la empresa.

Desde el inicio de las reuniones, la empresa ha condicionado cualquier avance en la negociación a que la representación social acepte modificar el actual sistema de disfrute de las vacaciones, imponiendo su división obligatoria en dos periodos de 15 días.

Esta imposición supondría que aproximadamente el 40 % de la plantilla no pudiera disfrutar de sus vacaciones durante el periodo estival, dificultando gravemente la conciliación de la vida laboral y familiar y perjudicando especialmente a quienes tienen hijos en edad escolar y otras responsabilidades familiares.

Lo más preocupante es que la empresa pretende utilizar este derecho como moneda de cambio para aceptar unas mejoras que Comité de Empresa, considera claramente insuficientes.

En materia salarial, la empresa únicamente propone una subida del 0 % para 2026, del 2 % para 2027 y del 2,5 % para 2028, incrementos que no permiten recuperar el poder adquisitivo perdido por la plantilla.

Además, las representantes de las trabajadoras han solicitado que las tablas salariales del convenio se adapten para que todas las categorías profesionales partan, como mínimo, del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Actualmente, once categorías profesionales del convenio tienen salarios base inferiores al SMI, una situación que obliga a completar las retribuciones mediante complementos para alcanzar el mínimo legal. Esta circunstancia evidencia la necesidad de actualizar unas tablas salariales que han quedado completamente desfasadas y que no reflejan adecuadamente el valor de las distintas categorías profesionales.

Entre las mejoras planteadas por la parte social también figura la incorporación de cuatro días de asuntos propios, mientras que la empresa únicamente acepta conceder un día.

Respecto al reconocimiento de la penosidad del trabajo desarrollado por la plantilla, la propuesta empresarial consiste en un complemento anual de 220 euros brutos, equivalente aproximadamente a 1 euro por cada día efectivamente trabajado, además de estar condicionado a la asistencia, una cantidad que dista mucho de compensar las especiales condiciones en las que desarrollan su labor las personas trabajadoras.

El Comité de Empresa considera inaceptable que la empresa pretenda imponer un retroceso en el derecho al disfrute de las vacaciones mientras presenta unas propuestas económicas y sociales claramente insuficientes para una plantilla que presta un servicio esencial de atención a personas con problemas de salud mental.

Por ello, exigimos a la dirección de Mentalia Casta Arévalo que abandone su postura de bloqueo y se siente a negociar de buena fe un convenio colectivo que garantice salarios dignos, una adecuada conciliación de la vida laboral y familiar y unas condiciones laborales acordes con la responsabilidad y profesionalidad de toda la plantilla.

Si la empresa mantiene su actitud de inmovilismo, el Comité de Empresa estudiará la convocatoria de movilizaciones y cuantas acciones sean necesarias para defender los derechos de la plantilla.

 

EL AYUNTAMIENTO DE SOTILLO Y LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ACOMETEN OBRAS PARA GARANTIZAR LA CALIDAD Y CANTIDAD DE SUMINISTRO DE AGUA A LA POBLACIÓN TRAS EL INCENDIO FORESTAL

 

Actuaciones del Ayuntamiento de Sotillo

El Ayuntamiento de Sotillo lleva semanas ejecutando con medios materiales y personal propio actuaciones de reposición de tuberías quemadas, limpieza de arrastres, desatrancos, puesta a punto de bóvedas y galerías, mejora de accesos y protección de captaciones, manantiales, pilones y fuentes de la sierra con el fin de garantizar que los depósitos de La Cancha y Cuesta Blanca, con capacidad conjunta de 1.800 metros cúbicos, funcionen con plena normalidad tras el incendio forestal que afectó al municipio.

En estos momentos, todas las instalaciones de captación, ozonización, potabilización, almacenamiento y distribución de agua del Ayuntamiento de Sotillo funcionan con absoluta normalidad y a pleno rendimiento.

Así lo vienen confirmando las contínuas analíticas de calidad del agua que están realizando diferentes organismos públicos, tanto en los puntos de entrada a la red, como en puntos de suministro, así como los análisis reforzados que el propio Ayuntamiento realiza a través de laboratorios homologados.

Asimismo, dentro de la propia red de distribución de agua potable, el Servicio Municipal de Aguas ha instalado equipos de avanzada tecnología para incrementar la presión en las tuberías de cara a garantizar el abastecimiento a las zonas más elevadas del casco urbano en caso de que resultara necesario realizar el suministro desde fuentes alternativas de las que por cota, no pueden tener suministro con carácter ordinario. Se trata de los primeros dispositivos de estas características instalados en la red de abastecimiento del municipio y se hace con carácter preventivo frente a posibles necesidades futuras en caso de contaminación de aguas por cenizas.

Actuaciones de la Junta de Castilla y León

Por su parte, la Junta de Castilla y León, a través de la empresa pública SOMACYL, también está trabajando ya sobre el terreno en el término municipal sotillano y está ejecutando trabajos destinados a reforzar el abastecimiento de agua en Sotillo durante los próximos meses, tratando de reducir la exposición al arrastre de cenizas de algunos de sus puntos de captación.

Las actuaciones previstas incluyen la construcción de pozos de drenaje para la conversión de tomas superficiales en subterráneas en las captaciones de Garganta de Santa María, Fuente Fría, Las Cepeas, etc, así como la sustitución de varios kilómetros de tuberías de aducción con destino a nuestros depósitos reguladores.

Se prevé que estos trabajos urgentes, que pueden irse ampliando en función de las necesidades, estén finalizados antes del mes de noviembre.

LA 8 ÁVILA - REPORTAJE FIESTAS SOTILLO DE LA ADRADA 2026

 

#ARTE - Verdes cubos por Dosmilcien

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#OPINIÓN - El pisito por Ástor García

En Madrid lo de tener piso se está poniendo complicado. No descubro nada nuevo. Los alquileres están por las nubes, comprarse una vivienda exige juntar para una entrada una cantidad que buena parte de los trabajadores no verán junta en su vida y encontrar algo razonablemente cerca del lugar donde uno trabaja se ha convertido casi en un deporte de riesgo. Por eso resulta reconfortante comprobar que todavía quedan instituciones dispuestas a echar una mano cuando surge un problema inmobiliario. Planifica Madrid, empresa pública de la Comunidad, compró en abril un ático en el barrio de Chamberí por 6,3 millones de euros. Casi 500 metros cuadrados, 200 de terraza. Un pisito.

 

SPINNIG EN EL POLIDEPORTIVO MUNICIPAL DE SOTILLO

 

El próximo 5 de octubre vuelven  las  clases de Spinning en el Polideportivo municipal de Sotillo.

 Inscripciones en el Ayuntamiento:

                   Matrícula (supone la reserva de plaza para todo el curso): 25€ Empadronados // 30€ No empadronados.

                    Tasa: 25€/mes (dos clases a la semana)

 Horarios: Lunes y miércoles de 20:20 a 21:00h ó  de 21:10 a 21:50h

Apúntate a moverte!

FOTOGRAFÍAS ANTIGUAS DE SOTILLO - Tarde de toros

 

SOTILLO DE LA ADRADA - ESCUELA DE ATLETISMO

Abierto el periodo de inscripción participar en la escuela de atletismo, para niños/as a nacidos en 2021 y anteriores.

 

 

Fundación Solidaridad Carrefour y Cruz Roja Española promueven la XVIII edición de la ‘Vuelta al Cole Solidaria’ a favor de la infancia en riesgo social

 

● La campaña de recogida de material escolar arranca con la donación directa por parte de  Carrefour de 100.000 euros en material escolar; aportación con la que se estima poder dar  cobertura a las necesidades básicas en material escolar, de miles de niñas y niños en situación  de vulnerabilidad social. 

● Esta iniciativa tiene por objetivo reducir el fuerte impacto económico que supone la  adquisición de material escolar para miles de familias en emergencia social de todo el país y  que desde su nacimiento ha dado como fruto la entrega de material escolar por valor de más  de 7,9 millones de euros. 

● ‘La Vuelta al Cole Solidaria’ pretende contribuir a alcanzar una educación inclusiva y de calidad  en línea con el ODS 4 (Objetivo de Desarrollo Sostenible/Educación de Calidad) y ayudar a  empoderar a estos niños y niñas en una fecha tan significativa como es el inicio del curso  escolar. 

#ARTE - El sujeto químico por Dosmilcien

 

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NUEVE EMPRESAS DE ÁVILA AUTÉNTICA VIAJAN A ZAMORA PARA SUMAR SU TERCERA PARTICIPACIÓN EN FROMAGO

 

 

Ávila, 10 de septiembre de 2026.- La marca colectiva de la Diputación Provincial, Ávila Auténtica, estará presente en Fromago 2026, la Feria Internacional del Queso de Zamora, que tiene lugar del 17 al 20 de este mes. Lo hará con nueve empresas adheridas en la que será una nueva muestra “del compromiso con la promoción y comercialización de los productos agroalimentarios de Ávila y con la generación de nuevas oportunidades para nuestras empresas”, señala el vicepresidente primero y diputado de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, Jesús Martín.

 

Será la tercera participación de Ávila Auténtica en la feria bienal zamorana, tras las de 2022 y 2024. “Regresamos en buena medida por el éxito que supuso la presencia de empresas de nuestra marca colectiva, especialmente en la edición de 2024, en la que se obtuvieron excelentes resultados tanto en ventas como en visibilidad y promoción, lo que seguro consolidaremos este año, pues Fromago es una cita de especial interés para el sector agroalimentario abulense”, valora Martín.

 

Como en la edición anterior, Ávila Auténtica contará con un espacio en la Plaza de Viriato de la capital zamorana, uno de los puntos de referencia de Fromago, donde los visitantes podrán conocer y adquirir directamente una selección de productos elaborados por las nueve empresas adheridas a la marca, que serán La Picorea (miel artesana, La Carrera), Mermelarte del Tiétar (mermeladas, La Adrada), Sabores del Aravalle (mermeladas, Umbrías), Soles de Gredos (dulces artesanos, Hoyocasero), Caracoles de Gredos (Arenas de San Pedro), Hidromiel Decuria (Burgohondo), Cervezas Tupa (El Barco de Ávila), Santa Teresa Gourmet (Ávila capital) y Cooperativa Capra Hispánica (Higo de Gredos, Candeleda-El Raso).

“La presencia conjunta de estas empresas permitirá mostrar a los visitantes la diversidad, calidad y singularidad de la producción agroalimentaria de la provincia de Ávila, desde productos elaborados con materias primas tradicionales hasta propuestas innovadoras que ponen en valor los recursos y la identidad gastronómica del territorio”, valora el vicepresidente primero.

 

Una oportunidad de promoción y negocio para las empresas abulenses

Para Ávila Auténtica, la participación en Fromago representa mucho más que la presencia en una feria. Se trata de una herramienta de promoción, comercialización y posicionamiento que permite acercar los productos abulenses a nuevos consumidores y profesionales del sector, generar contactos comerciales y ampliar las oportunidades de negocio de las empresas adheridas.

 

Las ferias especializadas constituyen, además, un escaparate privilegiado para reforzar el reconocimiento de la marca Ávila Auténtica y transmitir los valores asociados a los productos de la provincia: calidad, origen, tradición, innovación y vinculación con el territorio.

 

Con esta nueva participación en Fromago, Ávila Auténtica continúa reforzando su presencia en los principales encuentros agroalimentarios, ofreciendo a las empresas de la provincia más y mejores oportunidades para promocionar sus productos, establecer relaciones comerciales y llegar directamente al consumidor.

 

CRÓNICAS SOTILLANAS -Casa López: fútbol, KONGA y recuerdos de otros tiempos , septiembre 2026

Casa López era uno de esos rincones de mi infancia que se quedaron guardados para siempre en algún lugar de la memoria.

Cuando pienso en él, me vienen a la cabeza las ferias de ganado que se celebraban, creo que un viernes al mes, y que convertían la zona de El Teso y la plaza de toros en un hervidero de animales, tratantes, vecinos y visitantes. Era un importante punto de negocio e intercambio, hasta el punto de que, si no me falla la memoria, había tres bares en aquella zona. Uno de ellos era este del que hoy os hablo.

Durante las fiestas, además, el ambiente era todavía mayor. El bar se llenaba de sotillanos y visitantes que se tomaban los famosos chatos de vino mientras hablaban, seguramente, de la última corrida de toros o de la que estaba a punto de llegar. Había un ambientazo de los de antes, de esos que hoy cuesta encontrar y que, con el paso del tiempo, uno recuerda todavía con más cariño.

Pero mi relación con este lugar no viene solo de las ferias o de las fiestas. Casa López forma parte también de mis recuerdos futbolísticos. Y digo «futbolísticos» siendo generoso conmigo mismo.

En aquellos años jugábamos al fútbol en el campo de El Teso, cuando todavía era de tierra y las líneas del campo eran más imaginarias que otra cosa.

El gran organizador de aquellas pachangas era mi amigo Roberto González, nuestro Ancelotti, gran aficionado al deporte en general. Roberto tenía la capacidad de poner de acuerdo a veintidós personas para estar cada sábado a las once de la mañana en el campo. Y todo esto, ojo, sin grupo de WhatsApp. Cierto es que era y es muy muy bueno, nos aguantaba a todos.

Y no fallábamos.

Allí estábamos Roberto, mi hermano Antonio, Raúl y Fernando Rodríguez, Gustavo y Carlos Rodríguez, Santiago Blasco y alguno más que ya no recuerdo. La verdad es que han pasado unos cuantos años.

Lo que sí recuerdo perfectamente es que muchas veces éramos tantos que el canalla de Roberto me dejaba en el banquillo. Y yo me cogía mi correspondiente cabreo, porque no había sábado en el que faltara a la cita.

Ahora, muchos años después, lo entiendo.

He sido un gran paquete futbolístico. Incapaz de dar una a derechas y, sinceramente, alguien que no valía ni para estorbar en el campo. Pero entonces no tenía la perspectiva que tengo ahora y la testosterona hacía su trabajo: me cabreaba como un mono.

La pasión de Roberto por aquellos partidos llegó a tal nivel que el «entrenador» o «seleccionador» de todo aquello decidió emitir unos carnés con nuestros nombres, hechos de madera o un material parecido. El compromiso era que todo aquel que tuviera uno en su poder tenía garantizado jugar.

Bueno… no fue exactamente así.

Si había mucha gente, a mí me tocaba estar en la banda. Pero fuera de ella.

Y después del partido llegaba lo mejor.

Terminábamos juntos en Casa López, sentados alrededor de aquellas mesas, tomando su célebre KONGA de naranja, de limón o de cola. Todo ello a muy buen precio, como correspondía a aquellos tiempos. No recuerdo quién nos atendía, aunque creo que era una mujer.

¡Y qué rica estaba aquella KONGA!

Claro que entonces las cosas del azúcar no se controlaban como ahora. Aquello debía de llevar gramos de azúcar como si no hubiera un mañana.

Hoy somos mucho más finos. Ahora tomamos electrolitos, bebidas isotónicas y todo tipo de cosas que parecen diseñadas para hacernos creer que sabemos lo que hacemos.

Bueno, yo no.

Yo soy más de torreznos.

Aquellos momentos después del partido eran probablemente lo mejor de todo. Allí nos reíamos, comentábamos las jugadas —seguramente algunas bastante discutibles—, hablábamos de nuestras cosas y, si se terciaba, quedábamos para la tarde-noche.

Visto desde hoy, eran tiempos gloriosos.

No porque todo fuera necesariamente mejor, sino porque éramos más jóvenes, teníamos menos preocupaciones y sabíamos disfrutar de cosas tan sencillas como un partido entre amigos y una KONGA después.

Por eso quería contaros esta pequeña historia del Bar López.

Porque los lugares también forman parte de nuestra memoria. Algunos desaparecen, otros cambian y algunos simplemente envejecen con nosotros.

Y antes de que la climatología termine borrando el cartel que todavía puede leerse en ambos lados de la casa, quería dejar aquí este recuerdo.

El recuerdo de un bar, de unas ferias, de unos partidos de fútbol, de unos amigos y, sobre todo, de una época que, vista desde la distancia, fue realmente gloriosa.

Manuel J. Monterde Castillo

Trespassos

#MICRORRELATOS - Vudú Baby

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SOTILLO DE LA ADRADA - HORARIO DE MISAS

 

SOTILLO DE LA ADRADA - Paella gigante solidaria

 

 

FOTOGRAFÍAS ANTIGUAS DE SOTILLO - BODA

 

SOTILLO DE LA ADRADA - HOMENAJE A NUESTROS MAYORES

   

El próximo lunes 7 de septiembre celebraremos una jornada muy especial dedicada a nuestros mayores.

 La jornada comenzará con una visita institucional a las residencias de la localidad, acompañados por la Banda de Música de Sotillo, para compartir un momento de cercanía, cariño y reconocimiento con nuestros mayores.

Y después… 

¡BAILE POPULAR CON LA MEJOR MÚSICA!

 Lunes, 7 de septiembre

 A partir de las 11:00 h

 El Calvario

#ARTE - CASA DE VIDRO, LINA BO BARDI, SÃO PAULO, BRAZIL, 1951. FOTOGRAFÍA DE FRANCISCO ALBUQUERQUE

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𝗫𝗩𝗜 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗨𝗥𝗦𝗢 𝗗𝗘 𝗙𝗢𝗧𝗢𝗚𝗥𝗔𝗙Í𝗔 𝗗𝗜𝗚𝗜𝗧𝗔𝗟 “𝗦𝗢𝗧𝗜𝗟𝗟𝗢 𝗘𝗡 𝗙𝗜𝗘𝗦𝗧𝗔𝗦 𝟮𝟬𝟮𝟲”

 

¿Quieres compartir tus mejores momentos de las 𝗙𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗻𝗼𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼𝘀? ¡Tus fotografías pueden tener premio! 

 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗢𝗦

 Mejor fotografía: 𝟵𝟬 €

 Segundo premio: 𝟰𝟬 €

 El jurado podrá conceder uno o varios premios accésit de 𝟮𝟬 € y los premios podrán quedar desiertos.

 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗖𝗜𝗣𝗔𝗖𝗜Ó𝗡

La inscripción es 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝘆 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗮. Puede participar cualquier persona que cumpla las bases.

 Cada participante podrá presentar un 𝗺á𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗱𝗲 𝟯 𝗳𝗼𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳í𝗮𝘀.

 ¿𝗖Ó𝗠𝗢 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗖𝗜𝗣𝗔𝗥?

Envía tus fotografías por correo electrónico a:

𝗮𝘆𝘁𝗼𝘀𝗼𝘁𝗶𝗹𝗹𝗼@𝗴𝗺𝗮𝗶𝗹.𝗰𝗼𝗺

En el correo deberá figurar:

• Un 𝘀𝗲𝘂𝗱ó𝗻𝗶𝗺𝗼.

• Las fotografías.

• Un archivo independiente con 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝘆 𝗮𝗽𝗲𝗹𝗹𝗶𝗱𝗼𝘀, 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝘁𝗲𝗹é𝗳𝗼𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼.

 En el asunto del correo debe aparecer:

“Concurso de fotografía Fiestas 2026”

 𝗣𝗟𝗔𝗭𝗢 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗘𝗡𝗧𝗔𝗖𝗜Ó𝗡

Hasta las 𝟭𝟬:𝟬𝟬 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝟵 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲.

 Las obras que, por cuestiones técnicas ajenas al Ayuntamiento, no hayan llegado al correo antes de esa hora podrán no ser admitidas.

 Consulta las 𝗯𝗮𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮𝘀 en www.sotillo.net

 

Cruz Roja en Ávila realizó 26 servicios preventivos en el mes de agosto en toda la provincia

 

• Casi 80 personas voluntarias de Cruz Roja llevaron a cabo un total de 14  asistencias y 3 traslados a centro de salud. 

2 de septiembre de 2026. El voluntariado de las diferentes asambleas comarcales de Cruz  Roja en Ávila realizó a lo largo de todo el mes de agosto un total de 26 servicios preventivos en diferentes puntos de la provincia, que se saldaron con un total de 14 asistencias y tres  traslados a centro de salud. 

Entre las asistencias de los preventivos desplegados en las fiestas destacan las que se llevaron  a cabo por pequeños traumatismos producidos por caídas y golpes, mientras que en las  pruebas deportivas la mayoría fueron atenciones por mareos. 

Entre los diferentes servicios preventivos prestados, en los que ha colaborado voluntariado  de Ávila, Sotillo de la Adrada, Cebreros, Arévalo y El Barraco, destaca la jornada del eclipse solar, día en el que la organización humanitaria acudió a los eventos celebrados en Arévalo y  en Moraleja de Matacabras con un total de 13 personas voluntarias. En concreto, a Arévalo acudieron diez personas voluntarias de Ávila y Arévalo, que llevaron a cabo el dispositivo que  contó con el apoyo de tres vehículos y que acabó con cinco asistencias. Mientras que en  Moraleja de Matacabras hubo tres voluntarios y un vehículo de alerta y primeros auxilios y no  se registraron asistencias. 

Preventivos en Cebreros 

Cebreros es una de las localidades en las que más preventivos se han llevado a cabo este  verano, en concreto en las fiestas de la Virgen de Valsordo. Allí los servicios preventivos  desarrollados se llevan a cabo gracias al acuerdo firmado de forma anual entre la  organización humanitaria y el Ayuntamiento de Cebreros.  

En concreto, el voluntariado prestó servicio en la Milla urbana y Cebrerock, los días 7 y 8 de  agosto, que se saldaron sin asistencias, y continuaron con el parque acuático del día 12 de  agosto. Los encierros se celebraron del 14 al 17 de agosto con un total de 14 personas  voluntarias de Ávila, Sotillo de la Adrada, Arévalo, El Barraco y Cebreros. Estos eventos  taurinos fueron los que requirieron más asistencias por parte de las personas socorristas y el personal de enfermería, con un total de 6 asistencias y un traslado a la enfermería de la plaza  de toros. Las corridas de toros, las vaquillas, el espectáculo de rejones y el Grand Prix, que  también se llevaron a cabo en dichas fechas, contaron con la vigilancia de 4 personas 

HIGUERA DE LAS DUEÑAS - FIESTAS EN HONOR A NUESTRA SEÑORA DE LA NATIVIDAD