El Plan de Empleo de Cruz Roja en Ávila llega a 30 empresas con la campaña ‘Contrata sin’

 

• La organización humanitaria pone de manifiesto la importancia de contratar sin tener prejuicios por la edad, el género o el lugar de origen. 

16 de diciembre de 2025. Cruz Roja en Ávila hace balance positivo de la campaña ‘Contrata sin’ que ha desarrollado durante las últimas semanas con la participación de un total de 30 empresas de Ávila capital. 

El objetivo del programa ‘Contrata sin’ es generar mercados de trabajo más inclusivos en los  que destierren los principales prejuicios y barreras que persisten. Se pretende promover una  sociedad más igualitaria y abierta a la diversidad y para ello se incide en cuatro aspectos que  pueden ser condicionantes a la hora de encontrar empleo: 

- “Contrata sin fecha de caducidad”; que pone en valor la experiencia y conocimientos  de las personas senior, destacando que la edad no debe ser una barrera para acceder a un  puesto de trabajo.  

- “Contrata sin horas de vuelo”; en la que se fomenta la contratación de personas  jóvenes valorando su capacidad de aprendizaje y desarrollo. 

- “Contrata sin género de dudas”; que aboga por la igualdad de género en todas las  profesiones. 

- “Contrata sin denominación de origen”; que celebra la diversidad y demuestra que  el talento no tiene fronteras ni estereotipos de origen. 

Estas cuatro premisas son la base para participar en esta campaña con la que se ha llegado a  un total de 30 empresas, que han tomado conciencia comprometiéndose a realizar este tipo  de contrataciones sin prejuicios. Para reafirmar este compromiso, las empresas deben  compartir en sus redes sociales las creatividades de la campaña en las que se pone de  manifiesto que esas empresas seleccionan al personal teniendo en cuenta la aptitud de cada  candidatura, sin prejuicios de edad, sexo o procedencia. También pueden adherirse a la  campaña colocando en la puerta de su empresa un cartel con información de la campaña.  

Además, se han entregado un total de 500 calendarios a las empresas para que puedan  distribuirlo para promocionar los valores de contratar sin prejuicios.