CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN ÁVILA: OFERTA DE EMPLEO

Localidad: Ávila

Provincia: Ávila

Nº Vacantes (puestos): 1

Funciones

Se busca incorporar un trabajador/a social para el Plan de Intervención Social de Cruz Roja Española en Sotillo de la Adrada, Candeleda y Arenas de San Pedro.

FUNCIONES:
- Atención y valoración directa a personas en dificultad social y gestión de recursos, realización de itinerarios individualizados, evaluación y seguimiento de los mismos.
- Coordinación con los diferentes agentes sociales implicados.
- Coordinación con el equipo multidisciplinar y equipo del voluntariado del proyecto

Requisitos

PERFIL REQUERIDO:
- Diplomatura o grado en Trabajo Social
- Experiencia de al menos un año en el ámbito de la intervención social con personas en dificultad social.
- Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la provincia.

SE VALORARÁ:
- Formación complementaria en el ámbito del trabajo social y generalista y habilidad para comprender y articular miradas múltiples de fenómenos sociales de reciente complejidad.
- Capacidad de participar en procesos de diseño, gestión y evaluación de programas y políticas sociales que contribuyan al desarrollo humano.
- Experiencia en coordinación, formación de equipos y gestión de proyectos con personal voluntario.
- Conocimiento sobre recursos especializados y ayudas sociales.
- Conocimiento de idiomas (inglés, francés, árabe...).
- Formar parte del voluntariado activo o persona socia de la Institución y/o pertenecer a alguno de los colectivos destinatarios del Plan de Empleo de Cruz Roja Española.

Se ofrece

- Contrato a jornada completa.
- Salario según convenio colectivo Cruz Roja Española en Ávila. Nivel TM2
- Duración contrato: Hasta 31/12/18

CHC ENERGÍA - ELÉCTRICA VEGA

TRIAL SOTILLO 2018

Sotillo acogió el pasado domingo 28 de octubre la última de las 9 pruebas de la temporada de trial valederas para el Campeonato Regional de Castilla y León en las categorías TR1, TR2, TR3, TR4, TR4v y TR4i.
En una mañana de frío invernal y extraordinario viento, un total de 40 pilotos demostraron sus habilidades en las 7 zonas del circuito del Canto de los Pollitos, diseñado por José Garrido, responsable del Moto Club Valle del Tiétar, club ubicado en nuestro pueblo y que desde hace décadas ha apostado por un deporte con solera en Sotillo, donde ya se disputaron pruebas incluso valederas para el Campeonato de España.
Pese a las inclemencias meteorológicas, fueron numerosos los aficionados al motor que se acercaron hasta el circuito para comprobar las evoluciones de los pilotos.
Desde el Ayuntamiento de Sotillo queremos agradecer el trabajo de José Garrido, del Moto Club Valle del Tiétar, Federación de Motociclismo de Castilla y León, voluntarios de la organización, patrocinadores, Voluntarios de Protección Civil de Sotillo, Cruz Roja, Policía Local y Guardia Civil para hacer posible esta prueba.

OPINIÓN : El trabajador no es un Mal Necesario, es el Activo mas Importante de la empresa

DecaTeam

Detrás de la buena intención de un empleado que acude a trabajar estando enfermo se esconde una comprobada reducción de los niveles habituales de rendimiento. El miedo a perder el empleo, a pedir la baja, a descontarse días de vacaciones o, simplemente, a creer que se podría demostrar poca profesionalidad o implicación son algunas de las razones que se esconden detrás de esta práctica.

Y es que, según los últimos estudios aportados a luz pública, el 75 % de los españoles han acudido a su puesto de trabajo a pesar de estar enfermos, porcentaje muy superior al de países como Reino Unido (57%), Alemania (49%) o Francia (42%).

Hay otro dato que resulta muy ilustrativo: los españoles somos los menos concienciados sobre las implicaciones de trabajar en estas condiciones. De media, calculamos que nuestro rendimiento laboral solo disminuye un 10%. Una estimación bastante diferente a la de Francia, donde perciben una caída del 21% en su capacidad; Reino Unido, que calcula un descenso del 18%, o Alemania, donde reconocen que su productividad se reduce un 27%. Los expertos estiman que la disminución es de aproximadamente el 30%. Los datos hablan solos: tenemos un gran desafío que afrontar desde nuestras respectivas organizaciones

Existe una relación directa entre una apuesta por políticas de salud y bienestar en el entorno laboral y unos mejores índices de motivación, productividad, sentimiento de pertenencia, satisfacción y bienestar entre los empleados

Cuidar el capital humano

Existe una relación directa entre una apuesta por políticas de salud y bienestar en el entorno laboral y unos mejores índices de motivación, productividad, sentimiento de pertenencia, satisfacción y bienestar entre los empleados.

Partiendo de la base de que el capital humano es el principal valor de toda organización, es fundamental cuidarlo y, para ello, no hay nada mejor que invertir en la salud y bienestar de los trabajadores.

Y, por esta razón, una sólida estrategia de salud y bienestar en la empresa es la herramienta más eficaz para combatir y reducir tanto el absentismo como el presentismo laboral. No en vano, el 74% de los españoles considera que las iniciativas enfocadas en la salud y bienestar son uno de los puntos más importantes a valorar a la hora de elegir empleador. Motivos más que suficientes para situar la salud y bienestar de nuestros equipos en el centro de nuestras decisiones como responsables de Recursos Humanos.

Motor del cambio

Este departamento, por su carácter estratégico y transversal, es el motor de cambio hacia una empresa más saludable.

En Decateam creemos que el futuro es colaborativo, y por eso hemos alumbrado Programa Salud y deporte, un entorno de gestión, creación y ejecución centrada en el intercambio de conocimiento entre aquellos profesionales de la gestión de personas que sitúan la salud y bienestar de sus equipos en primer lugar.

Desde gestión de las emociones, actividad física, nutrición, estrés laboral o cuidado de colectivos concretos, la filosofía de Decateam gira alrededor de nuestros equipos y de cómo, desde nuestras respectivas organizaciones, podemos crear un futuro más saludable. Porque la llave para un mañana mejor es trabajar juntos hoy y, por eso, es el momento de dar el paso y apostar firmemente por la salud en la empresa.

Haciendo previamente un proceso participativo con tus empleados para conocer sus inquietudes y objetivos acerca de su salud.

Como afrontar este cambio:

Normalmente aunamos entre estos 4 departamentos:

• PRL (Prevención y Salud) se involucran y tienen resultados exitosos en cuanto a las bajas de personal, depresiones, estrés y demás consecuencias. Se trabaja la Salud a través de la empresa y la Actividad Física.
• RSC (Responsabilidad Social Corporativa) Facilitamos muchas posibilidades a los trabajadores en la empresa. Acercamos las posibilidades a los trabajadores, creando un ambiente de satisfacción general.
• Comunicación Interna, Conseguimos que los empleados tengan una relación entre ellos, además de con mandos superiores, donde los Valores personales se conjugan con los valores de la empresa. Se trabaja en una misma dirección.
• RRHH (Branding Interno) Conseguimos que nuestros empleados tengan una buena imagen de nuestra empresa consiguiendo el orgullo de pertenencia.

En ese sentido, nos enfocamos en hacer ver cómo la empresa ofrece una imagen de empleador de buen lugar para trabajar. Para ello no solo hay que hablar hacia el exterior, sino de cómo el empleado vive, cómo se diferencia del resto de compañías competidoras del sector.

EMPIEZA SOTILLO DIARIO

Hoy empieza SOTILLO DIARIO, un diario digital al servicio de los vecinos de la comarca, sus asociaciones y sus ayuntamientos. Con esta puesta en escena pretendemos contribuir al crecimiento de los pueblos del alto Tiétar y a la intercomunicación cultural y asociativa de los mismos. 

Si estáis interesados en mandarnos lo que estiméis oportuno para su publicación con total libertad, lo podréis hacer a través de este correo:

sotillodiario@gmail.com

Empezamos

LA ADRADA: TALLER DE CERTIFICACIÓN DIGITAL

CASILLAS GANA EL CONCURSO "MI PUEBLO ES EL MEJOR"

El municipio de Casillas ha sido el ganador del concurso organizado por el DIARIO DE ÁVILA, en su edición de 2018 "mi pueblo es el mejor". 

Nuestra enhorabuena.

Esta es la imagen

LA DIPUTACIÓN DE ÁVILA EN BUSCA DE EMPRENDEDORES

La Diputación de Ávila busca emprendedores que apuesten por el medio rural en la provincia de Ávila. Aquí tienes los días y lugares. 

LA ADRADA: ESTRENO DE LA PELICULA SIN FIN

Película realizada por los vecinos de la Adrada Los Alenda

5 CLAVES SOBRE EL ICTUS

SOTILLO : PRÓXIMAMENTE CINE EN EL CENTRO CULTURAL DE LA PASADA

Ayuntamiento de Sotillo de la Adrada

SOTILLO: OFERTA DE EMPLEO

La Cooperativa del Campo de Sotillo de la Adrada necesita trabajadores/as para la recogida de la aceituna. Los interesados deberán de llevar el currículum a la citada Cooperativa.

CASILLAS: IV CONCURSO DE FOTOGRAFÍA EL CASTAÑO

Para conocer las bases pincha aquí

LOS ALUMNOS DEL IES VILLA DE SOTILLO PARTICIPARON EN UNA CHARLA EN LA SEMANA DE LA "TENENCIA RESPONSABLE DE ANIMALES"

250 alumnos/as de entre primero y cuarto del IES Villa de Sotillo asistieron a la charla impartida por los veterinarios Álvaro Díaz Prieto y Teresa Andrés Duarte organizada con motivo de la Semana de la “Tenencia responsable de animales”.

AYUNTAMIENTO DE SOTILLO DE LA ADRADA

PIEDRALAVES : TRANSPORTE ESCOLAR

El Servicio Territorial de Fomento de Ávila ha autorizado las paradas (Paradas Bus) en la ruta de transporte escolar de Piedralaves a Arenas de San Pedro, cuyos centros de destino son el IES Arenas de San Pedro y el Colegio Divina Pastora.

DIPUTACIÓN DE ÁVILA : PREMIOS DE TURISMO

Ávila es uno de los destinos turísticos elegidos por miles de personas cada año para disfrutar de la naturaleza, la gastronomía o la cultura de la provincia.

La calidad turística de nuestra provincia es un activo que saben cuidar muy bien los profesionales abulenses que desarrollan su labor en este sector.

En la provincia de Ávila el turista encontrará sin dificultad diferentes tipos de alojamiento, desde Centros de Turismo Rural, Casas Rurales hasta Posadas Reales, una completísima oferta de alojamientos que se adaptan a todas las necesidades.

Con el objeto de fomentar y dar a conocer la calidad de estos alojamientos, la Diputación de Ávila convoca unos nuevos premios de calidad turística, unos galardones que este año cuentan con un montante total de 24.000  Euros.

Estos galardones reconocerán las mejores iniciativas puestas en marcha en los municipios y alojamientos rurales y como novedad dividirá el premio a la mejor iniciativa turística municipal en dos apartados, uno para municipios mayores de 1.000 habitantes y otro para municipios menores de 1.000 habitantes. 

Esta categoría de premios reconocerá el esfuerzo de las entidades locales para poner en valor iniciativas que fomenten el desarrollo turístico como la mejora de la imagen turística, señalización de rutas, etc.

Los premios de calidad turística otorgados a los municipios valorarán las mejores iniciativas puestas en marcha en los municipios y su capacidad para estimular la promoción y comercialización de los recursos turísticos con los que cuenta.

Además de la categoría de Mejor Iniciativa Turística Municipal, existe una segunda categoría de premios en los que se valorará la "Mejor imagen turística colectiva" que reconocerá el esfuerzo de los diferentes agentes implicados en el sector turístico de la provincia.

Por último, una tercera categoría premiará al "Mejor alojamiento Turístico Rural" que a su vez tendrá dos subcategorías, por un lado la dedicada al mejor hotel rural o la mejor posada y otro premio que se otorgará a la mejor casa rural. Esta categoría de premios reconoce el esfuerzo de los empresarios abulenses del sector turístico que se esfuerzan y ponen en marcha iniciativas que ayudan al fomento y desarrollo turístico en los ámbitos de su competencia.

Los premios que se otorgarán en estos apartados se desglosan de la siguiente forma:

• Mejor posada u hotel rural: Premio en metálico de 4.000 Euros.
• Mejor casa rural: Premio en metálico de 2.000 Euros.
• Premio a la mejor imagen turística, municipios de menos de 1.000 habitantes: 4.000 Euros.
• Premio a la mejor imagen turística, municipios de más de 1.000 habitantes: 4.000 Euros.
• Mejor iniciativa turística colectiva: 10.000 Euros

Las bases del concurso pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila de fecha 23 de Octubre de 2018

LA DIPUTACIÓN DE ÁVILA INVIERTE MEDIO MILLÓN DE EUROS EN MEJORAR LAS CARRETERAS

La Junta de Gobierno de la Diputación de Ávila ha aprobado hoy certificaciones de obras por cerca de medio millón de euros, destinados a mejorar la red de carreteras dependiente de la institución provincial.

El montante al que hoy se ha dado el visto bueno asciende, en concreto, a 475.963 euros e incluye obras de refuerzo del firme en la carretera AV-P-608, de acceso a Casasola; en la AV-P-147, de acceso a Palacios de Goda, y en la AV-P-120, entre Cabizuela y San Pascual.

Estas inversiones son un ejemplo del esfuerzo inversor que la Diputación de Ávila realiza en la conservación y mejora de la red de carreteras, ha indicado el portavoz del equipo de Gobierno, Juan Pablo Martín.

Asimismo, se ha dado el visto bueno al anticipo del cien por cien de la subvención solicitada por cinco ayuntamientos, por un importe de 45.000 euros (Arenas de San Pedro, Las Berlanas, Gavilanes, El Hornillo y Santa María del Tiétar) para la contratación de Auxiliares de Desarrollo Rural. Este año, la Diputación de Ávila ha destinado 300.000 euros a esta línea de ayudas de la que se han beneficiado 33 localidades.

De la misma forma, se ha aprobado el pago de cerca de 20.000 euros a seis municipios de la provincia (Bernuy de Zapardiel, Fuentes de Año, Hernansancho, Palacios de Goda, Rasueros y Villarejo del Valle) en el marco de las subvenciones incluidas en el Plan de Empleo Estatal para Zonas Rurales Deprimidas, una convocatoria a la que la Diputación de Ávila ha destinado este año 190.000 euros y de la que han podido ser beneficiarias 43 localidades.

Cultura y deporte

La Junta de Gobierno de la Diputación de Ávila celebrada hoy ha adjudicado el contrato de suministro de libros para el Centro Coordinador de Bibliotecas de la institución correspondiente al segundo semestre, por un importe de 55.490,33 euros, IVA incluido.

También se ha resuelto la convocatoria de ayudas para fomentar la consolidación y mantenimiento de bandas, corales y escuelas de dulzaina, un programa que ha contado con 28.000 euros de presupuesto y del que se han beneficiado 21 municipios.

Igualmente, ha quedado resuelta la convocatoria que, por primera vez, ha lanzado la Diputación de Ávila destinada a clubes de fútbol de municipios menores de 20.000 habitantes que participen en competiciones oficiales de ámbito provincial en la temporada 2017/2018 organizadas por la Federación de Castilla y León de Fútbol, a través de la Delegación Provincial de Ávila, en la categoría de Primera División Provincial de Aficionados. Serán once los clubes de fútbol que se beneficien de estas ayudas que ascienden a 10.000 euros.

El órgano de Gobierno de la Diputación de Ávila, además, ha aprobado el pago de ayudas para once ayuntamientos correspondientes a las líneas de subvenciones dirigidas a la realización de actividades culturales y deportivas. En total, la institución provincial ha destinado este año 250.000 euros a la realización de actividades culturales, de los que se ha beneficiado el 97 por ciento de los municipios abulenses; en el caso de las actividades deportivas, se han destinado 50.000 euros a este programa que ha tenido a 123 municipios beneficiados.

Además, la Junta de Gobierno ha aprobado la resolución de las ayudas destinadas a deportistas de la provincia, que contaba con un presupuesto de 26.000 euros y de las que se beneficiarán 25 deportistas que practican kárate, atletismo, ciclismo e hípica.

MEDIO AMBIENTE : EL PODER REFORESTADOR DE LAS ARDILLAS

LA ADRADA: CURSO BÁSICO DE FOTOGRAFÍA

LA ADRADA: SOLICITUD DEL CONSUMO DE LEÑA

LA ADRADA: VIII EDICIÓN, CARRERA DE MONTAÑA

SOTILLO: ENCUENTRO DE QUINTOS DE 1959

CASILLAS: PUNTOS DE EXPEDICIÓN DE PERMISOS MICOLÓGICOS

Subvenciones, cofinanciadas por el FEDER, dirigidas a la utilización de energías renovables en el sector empresarial

Subvenciones, cofinanciadas por el FEDER, dirigidas a la utilización de energías renovables en el sector empresarial

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SOTILLO: TALLERES MUNICIPALES PARA ADULTOS

compartimos las últimas actualizaciones de los horarios de los Talleres de Adultos organizados por el Ayuntamiento de Sotillo. Pueden inscribirse todos los interesados desde los 16 años, estando los de "Danza Saludable" y el curso "Vivir más y mejor" especialmente recomendados para la tercera edad.

AYUNTAMIENTO DE SOTILLO DE LA ADRADA

LA RENTA MEDIA DISPONIBLE EN LA PROVINCIA DE ÁVILA ES DE 17100 EUROS

Con 20.543 euros, Ávila es la segunda capital de Castilla y León con menos renta disponible por vecino según lo declarado en 2016. En la provincia le siguen Arévalo, Arenas y La Adrada.

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CASAVIEJA: AULA ABIERTA - ORIENTACIÓN FORMATIVA

La Asociación Educativa Tierra del Valle (TIEVAL) en colaboración con el Ayuntamiento de Casavieja, está realizando distintos talleres educativos para jóvenes y familias de nuestra comunidad:

– Aula de estudio, donde se ofrece un apoyo escolar para jóvenes del IES Sierra del Valle (Martes y Jueves de 17:00h. a 18:30h.).

– Escuela de familias, espacio formativo e informativo donde se intercambian inquietudes y preocupaciones de familias con hijos adolescentes (Jueves a las 11:30h.).

– Ocio Activo para los jóvenes de Casavieja, donde se les acompaña a encontrar motivaciones y actividades de ocio sanas y puedan así gestionar su propio ocio orientado al aspecto educativo. (Martes y jueves de 18:30h. a 20:00h.).

– Aula abierta es un espacio disponible para aquellos jóvenes mayores de 18 años que necesiten una orientación formativa, basada en sus motivaciones e intereses, donde se apoya y acompaña a los jóvenes en la búsqueda de las formaciones apropiadas a sus inquietudes. (Miércoles de 10:00h. a 12:30h.).

Todas las actividades se realizan en la primera planta de la casa del Reloj.

Organiza: Asociación Educativa Tierra del Valle (TIEVAL)
Colabora: Ayuntamiento de Casavieja