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martes, 3 de febrero de 2026

PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO "GRADA SOTILLO” y "NATURA SOTILLO"


 



👉🏻 La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo, ha concedido una subvención al Ayuntamiento de Sotillo por importe de 572.896, 80 €, para financiar los Programas Mixtos de Formación y Empleo "Grada Sotillo” y "Natura Sotillo".

👉🏻 Ambos programas van dirigidos a la mejora y mantenimiento de las zonas verdes y a ttabajos especializados de albañilería en nuestro municipio.

En su desarrollo será necesaria la participación de 10 alumnos para cada uno.

👉🏻 Todos aquellos interesados en formar parte de los procesos de selección de estos programas, procesos que serán llevados a cabo de manera exclusiva por la Gerencia Provincial del ECyL, deben inscribirse en la categoría profesional correspondiente en la oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de El Tiemblo. 

viernes, 31 de enero de 2025

PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO "FLORESTA SOTILLO III" y " SOTILLO ACCESIBLE II"

 

👉🏻 La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo, ha concedido una subvención al Ayuntamiento de Sotillo por importe de 487.407,90 €, para financiar los Programas Mixtos de Formación y Empleo "Floresta Sotillo III" y "Sotillo Accesible II".
👉🏻 Ambos programas van dirigidos a la mejora y mantenimiento de las zonas verdes de nuestro municipio en el primer caso, y a la generación de zonas accesibles y mejora de espacios en el cementerio municipal en el segundo. En su desarrollo será necesaria la participación de 10 alumnos para cada uno.
👉🏻 Todos aquellos interesados en formar parte de los procesos de selección de estos programas, procesos que serán llevados a cabo de manera exclusiva por la Gerencia Provincial del ECyL, deben inscribirse en la categoría profesional correspondiente en la oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de El Tiemblo. 

miércoles, 3 de agosto de 2022

#ÁVILA - El paro baja de las 9.000 personas en Ávila en el sexto mes consecutivo de descenso

 https://avilared.com/art/63942/el-paro-baja-de-las-9000-personas-en-avila-en-el-sexto-mes-consecutivo-de-descenso

#ELBARCODEAVILA - El Ayuntamiento de El Barco de Ávila reitera su compromiso con el mantenimiento del empleo y muestra su apoyo a los trabajadores de Piglets

 EMPLEO 



Víctor Morugij asegura que “vamos a seguir arrimando el hombro para evitar el traslado”


El alcalde de El Barco de Ávila ha manifestado que “las últimas noticias que llegan sobre el futuro de la empresa nos preocupan, a la vez que nos sorprenden, porque suponen un cambio radical en la dirección de las negociaciones para mantener la sede en nuestro pueblo”. 


En cualquier caso, Víctor Morugij quiere, de nuevo, mostrar su apoyo a la plantilla a los que asegura que “vamos a seguir arrimando el hombro y trabajando, en la medida de las posibilidades que genera esta situación, para evitar el traslado”. 


El empleo siempre va a ser una prioridad para nosotros y no vamos a dejar de proponer y ayudar a la recolocación laboral de nuestros convecinos” ha reiterado el alcalde.

viernes, 29 de mayo de 2020

#ÁVILA #TRACCIÓNAVILA: SUBVENCIONES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN A DESEMPLEADOS, EMPRESAS

Las últimas subvenciones lanzadas desde
@jcyl van dirigidas a desempleados por causa del covid19, a empresas que precisen ampliar su plantilla, a desempleados de cierta edad y al fomento del empleo estable por cuenta ajena. ¿Necesitas más información? Contacta con Tracción Ávila





martes, 3 de marzo de 2020

PROVINCIA: LA DIPUTACIÓN ANIMA A PARTICIPAR EN EL I ENCUENTRO DE JÓVENES Y EMPRESAS


 La Mesa Provincial de Garantía Juvenil,  de la que forma parte la Diputación de Ávila, organiza una jornada para  promover el contacto entre compañías y el colectivo joven abulense y colaborar, de este modo,  a la creación de empleo.

El ‘I Encuentro de Jóvenes y Empresas Abulenses’ se realizará el próximo 20 de marzo, en el Palacio  de los Serrano de la capital abulense, con el objetivo de conseguir una mayor coordinación entre la oferta y la demanda de trabajo existente en nuestra provincia para el colectivo joven.  

En esta jornada se realizará una mesa redonda con jóvenes y empresas en la que se plantearán y aportarán diferentes puntos de vista a la hora de realizar la búsqueda de empleo y de candidatos. 

El encuentro será un espacio en el que informar a todas las empresas que estén interesadas en las ayudas y subvenciones que existen actualmente para la contratación de jóvenes a través de la Garantía Juvenil y, por otra parte, darlas a conocer de primera mano en qué consiste la FP Dual.

martes, 6 de agosto de 2019

CASAVIEJA; RESOLUCIÓN BOLSA DE TRABAJO

AYUNTAMIENTO DE CASAVIEJA (AVILA)
RESOLUCIÓN DE ALCALDIA: RESOLUCIÓN DE ALCALDIA.PDF
RESOLUCIÓN DE ALCALDIA 01/08/2.019

Dª. Mª PILAR DÍAZ NEVADO, ALCALDESA-PRESIDENTA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASAVIEJA. (ÁVILA).
VISTO:
1º.- Visto el proceso de selección realizado para la creación de una bolsa de trabajo para personal auxiliar con destino a la biblioteca municipal y telecentro.
2º.- Habiéndose procedido a la baremación de los resultados obtenidos en las pruebas realizadas, una vez superada por los candidatos la fase oposición que tenía carácter eliminatorio (test), sumados los resultados del test (restando fallos) y prueba de informática, y de la documentación presentada para el concurso, todo ello de acuerdo con las bases de la convocatoria.
RESUELVO:
1º.- Que la lista de candidatos que han superado la fase oposición y su calificación final (suma de puntos obtenidos en la fase oposición y la obtenida en la fase de concurso) son las que a continuación se relacionan:

NOMBRE Y APELLIDOS   PUNTUACIÓN
NURIA DOMÍNGUEZ JIMÉNEZ …850.5..B 11,50
JAVIER PÉREZ HERNÁNDEZ …815.7..T 11
AINARA DÍAZ ALONSO …022.3..Z 10,50
GONZALO ADRIAN GÓMEZ GARCÍA …587.1..H 10
DAVID GÓMEZ GARCÍA …318.0..X 8,75
LARA BLASCO SÁNCHEZ …588.0..Z 7,75
GLORIA MARTÍN SANTAMARÍA …106.1..X 7,75
ANA BELÉN SÁNCHEZ CANTERO …834.8..Y 7,50
Mª LUISA PESCADOR VAQUERO …125.8..P 6
CÉSAR SÁNCHEZ DÍAZ …815.5..P 5,50
VANESA MUÑOZ GARCÍA …585.7..E 4,75
Mª ALMUDENA RAMOS MARTÍN …072.2..A 3,75
EVA GLORIA JIMÉNEZ MARTÍN …811.2..Z 2
2º.- El orden de contratación, que salvo resolución en contrario será por periodos de seis meses, siendo el orden el de puntuación. El hecho de figurar en la presente bolsa no supone ninguna obligación por parte del Ayuntamiento de contratar a la totalidad de las personas relacionadas, pudiéndose declarar la extinción de la bolsa mediante Resolución de Alcaldía.
3º.- Las personas que figuran en la relación empatadas en caso de ponerse de acuerdo serán contratadas en el orden que manifiesten, caso contrario se procederá a efectuar sorteo para determinar el orden de prelación, todo ello en el momento de su contratación al llegar su turno.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes, o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Avila, en el plazo de dos meses. Ambos plazos contados desde el día siguiente al de la recepción de la notificación.
Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique expresamente su resolución, se entenderá desestimado. Contra la desestimación, expresa o presunta, del recurso de reposición, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado mencionado, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de la notificación si la desestimación es expresa, o en el plazo de seis meses contados desde el día siguiente a aquél en que deba entenderse presuntamente desestimada la reposición. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
En Casavieja a 1 de agosto de 2019.
RESOLUCIÓN DE ALCALDIA: RESOLUCIÓN DE ALCALDIA.PDF

lunes, 5 de noviembre de 2018

TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO EN PIEDRALAVES

El 2 de noviembre se inauguró el nuevo TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO de albañilería “Mejora de la calle Castor Robledo” que tendrá una duración de 6 meses, a jornada completa y en el que participan 8 alumnos y 2 profesores.
El objeto del taller es la renovación del pavimento y aceras, la sustitución de las conducciones de agua y saneamiento deterioradas y la canalización subterránea del alumbrado público de parte de la calle Castor Robledo.
Lo imparte la junta de Castilla y León a través del servicio público de empleo en colaboración con el Auntamiento de Piedralaves.


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