El día 7 de marzo de 2024 se realizó la votación de las elecciones sindicales en la Junta de Castilla y León. En esta ocasión no podemos decir que se haya realizado sin incidentes, puesto que desde que empezó el proceso todo han sido problemas.
Partiendo de la base de que había un acuerdo firmado por los tres sindicatos mayoritarios UGT, CCOO Y CSIF y la Junta de Castilla y León para que las elecciones sindicales se retrasaran hasta 2026 con el propósito de ordenar el proceso puesto que debido a los avatares que han ido sucediendo, en determinadas provincias hay comités de empresa y juntas de personal que votan un año más tarde que el resto.
Posponiendo el proceso hasta 2026 se lograba que en todas las provincias se votara al mismo tiempo. Incluso se unificaba todo el proceso electoral haciéndolo coincidir con las elecciones sindicales del personal docente de la Junta que vota con dos años de diferencia con el resto de empleados/as. Hasta ahí todo bastante razonable y de sentido común.
El problema ha surgido cuando el sindicato CSIF, uno de los mayores valedores y firmante del acuerdo junto con la Junta, decidió en el mes de diciembre traicionar el acuerdo y preavisó las elecciones sindicales en un intento de coger desprevenidos al resto de organizaciones sindicales, para sacar un supuesto beneficio en las urnas.
A partir de ese momento, se han sucedido los laudos y juicios por toda la región con el resultado de que lo que iba a ser un proceso tranquilo y de reorganización en 2026, se ha convertido en un caos descomunal. A día de hoy, hay provincias con el proceso suspendido, otras como Ávila pendientes de dos laudos y un juicio que podría anular todo el proceso, mientras otras ya tienen sentencia firme y las elecciones van a ser válidas.
En resumen, gracias a la actuación estelar del sindicato CSIF el proceso de elecciones sindicales de la Junta de Castilla y León se ha convertido en algo totalmente caótico que ahora va a obligar a los trabajadores/as, sindicatos y administración a pasar cuatro años realizando elecciones sindicales en distintas provincias, comités de empresa y juntas de personal. Una pérdida de tiempo totalmente innecesaria que descentrará las negociaciones en las distintas mesas y el trabajo del día a día.
Tampoco se puede decir que la actuación de los responsables de la Junta de Castilla y León en haya sido de mucha ayuda. Su organización ha sido bastante caótica, con continuos errores que han complicado bastante el proceso. Pongamos como ejemplo, que al sindicato UGT se le entregaron las papeletas con su candidatura 24h más tarde que al resto de sindicatos.
De todas formas, el sindicato UGT ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en la Junta de Castilla y León en Ávila, con una diferencia de 5 delegados con respecto al siguiente sindicato, obteniendo 23 de los 90 delegados en juego, mejorando el resultado de hace cuatro años. Los delegados/as obtenidos hasta que se hagan oficiales, salvo posible error, han sido los siguientes:
UGT 23, CCOO 18, CSIF 14, TISCYL 16, SATSE 9, CGT 7, ANPE 1, AMPRECE 1
La participación en el proceso de los empleados/as públicas ha sido muy alta, rozando en el cómputo global el 78%.
En cualquier caso y anécdotas sin importancia aparte, los resultados de las elecciones han sido los siguientes:
RESULTADOS ELECCIONES SINDICALE JUNTA 2024
UGT CCOO CSIF SATSE TISCYL CGT USCAL ANPE AMPRECE TOTAL
