Funciones
- Gestión e impartición de acciones formativas en el marco del Plan de Empleo de Cruz Roja para Colectivos Vulnerables en Sotillo de la Adrada y Las Navas del Marqués, sobre las siguientes contenidos:
- Atención a personas mayores en domicilio
- Atención al cliente
- Igualdad de oportunidades
- Medio Ambiente y Sostenibilidad
Bajo la dirección de Responsables de Formación y/o Plan de Empleo se encargará de:
- Organización, planificación y elaboración de la acción formativa en coordinación con el equipo técnico del Plan de Empleo.
- Impartición de la acción formativa según objetivos, metodología y calendario fijado.
- Elaboración del material didáctico necesario para la formación.
- Evaluación de las acciones formativas en coordinación con el técnico responsable de Cruz Roja.
- Cualquier otra relacionada con el puesto y que sean necesarias la gestión de las acciones formativas.
- Atención a personas mayores en domicilio
- Atención al cliente
- Igualdad de oportunidades
- Medio Ambiente y Sostenibilidad
Bajo la dirección de Responsables de Formación y/o Plan de Empleo se encargará de:
- Organización, planificación y elaboración de la acción formativa en coordinación con el equipo técnico del Plan de Empleo.
- Impartición de la acción formativa según objetivos, metodología y calendario fijado.
- Elaboración del material didáctico necesario para la formación.
- Evaluación de las acciones formativas en coordinación con el técnico responsable de Cruz Roja.
- Cualquier otra relacionada con el puesto y que sean necesarias la gestión de las acciones formativas.
Requisitos
- Grado, Diplomatura, Licenciatura o Equivalente / Acreditación CAP o Master en Educación Secundaria.
- Experiencia mínima: Al menos 1 año en puesto similar
- Conocimientos de herramientas virtuales de promoción profesional y de Búsqueda de empleo.
- Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Se valorará:
- Formación y experiencia en la gestión de plataformas de tele formación.
- Formación y/o experiencia en Orientación Laboral
- Formación y/o experiencia en la gestión de formación.
- Formación y/o experiencia en la gestión de voluntariado.
- Formador ocupacional/metodología didáctica/docente de la formación para el empleo.
- Experiencia mínima: Al menos 1 año en puesto similar
- Conocimientos de herramientas virtuales de promoción profesional y de Búsqueda de empleo.
- Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Se valorará:
- Formación y experiencia en la gestión de plataformas de tele formación.
- Formación y/o experiencia en Orientación Laboral
- Formación y/o experiencia en la gestión de formación.
- Formación y/o experiencia en la gestión de voluntariado.
- Formador ocupacional/metodología didáctica/docente de la formación para el empleo.
Se ofrece
Contrato laboral con alta en la Seguridad Social durante el período de impartición del curso
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